NISA NISA まだ始められていない人へ 第1回：新NISAの基本とメリット
NISAをまだ始めていないサラリーマン向けに新NISAの基本とメリットをFPが解説。利益が非課税になる仕組みや、2024年からの無期限化・投資枠拡大のポイント、FIRE達成に向けて余裕資金で始める際のリスクと注意点をわかりやすくお伝えします。
2026-05
NISA NISA NISA まだ始められていない人へ 第０回 つみたてワニーサ
金融庁の公式キャラクター「つみたてワニーサ」のゆるいプロフィールと、そこに隠された長期投資の極意を解説します。相場に疲れたときは愛嬌たっぷりのワニーサに癒やされてみませんか。
FIRE 静かな退職とFIRE戦略 第5回：空いた時間を資産に変える
FIRE達成に向けた実践編の最終回です。業務の線引きで生み出した時間を活用し、固定費の抜本的な見直しや投資の学習を行うことの重要性をFP視点で解説。静かな退職から経済的自立へと繋がる、確実なロードマップをご提案します。
FIRE 静かな退職とFIRE戦略 第4回：静かな退職をFIREへのステップに
静かな退職による業務の線引きを、FIRE達成のためのポジティブなステップに転換する方法をFP視点で提案します。確保した時間と気力を単なる休養で終わらせず、副業の育成に充てて会社に依存しない複数の収入源を構築する実践的な考え方をお伝えします。
FIRE 静かな退職とFIRE戦略 第3回：日本の「我慢の文化」と退職代行
日本特有の「我慢の文化」や退職時の罪悪感が、なぜ退職代行サービスの隆盛に繋がるのか。会社員の心理的負担の背景を紐解きながら、会社と適切な心理的距離を保ち、FIREを目指す上で最も重要となるメンタルマネジメントについてFP視点で解説します
FIRE 静かな退職とFIRE戦略 第2回：日本と海外で違う「静かな退職」のリアル
日本の「メンバーシップ型雇用」と欧米の「ジョブ型雇用」の違いから、「静かな退職」が周囲の社員に与える影響をFP視点で解説します。周囲へのしわ寄せや摩擦の実態を知り、FIREに向けた本業収入の維持と戦略的な立ち回りについて考えます。
FIRE 静かな退職とFIRE戦略 第1回：「静かな退職」とは？FIREを目指す会社員が知るべき基本と実態
話題の「静かな退職（クワイエット・クイッティング）」についてFP視点で解説します。必要最低限の業務のみを行う働き方の本質や、日本企業の意欲低下の実態から、FIREを目指す会社員のキャリアとの関連性を探ります。
FIRE 金利上昇から資産を守る：家族間借入で繰上返済〜第5回 妻の口座に返済されたお金の行方。新NISAを活用した資産形成リレー〜
妻への返済金（年間18万円）を銀行口座に眠らせず、楽天証券の新NISA（つみたて投資枠）で運用する我が家の出口戦略を公開。妻自身に銘柄選びを任せることで、家族全員でマネーリテラシーを高め、FIREへの歩みを加速させる資産最大化の工夫を解説します。
FIRE 金利上昇から資産を守る：家族間借入で繰上返済〜第4回 実践編。電子借用書の作成手順と記載すべき必須項目〜
贈与税調査を防ぐための「電子借用書」の作り方をFPが実践解説。金額の改ざんを防ぐ大字（だいじ）の使用や、無利息の明記、具体的な返済スケジュールの設定など、契約書に必ず盛り込むべき8つの必須項目と、GMOサインでの署名手順を具体的に紹介します
FIRE 金利上昇から資産を守る：家族間借入で繰上返済〜第3回 コスト削減。印紙代ゼロを実現する電子契約の導入と借入条件の決定〜
家族間の借入でも必須となる「借用書」。紙で作成すると印紙代2000円がかかりますが、電子契約を使えば合法的にコストをゼロにできます。GMOサインの無料プランを選んだ理由と、夫婦で決めた借入条件（360万円・20年返済）について解説します