FIRE FIRE後のサードプレイス設計図 第5回：土に触れて心身を整える。リタイア後に始める「農」の参画モデル
FIRE後の社会参画の選択肢として注目の「援農ボランティア」をFPが解説。区民農園からプロ農家の支援まで、段階的に農と関わるモデルを比較紹介し、土に触れ汗を流すことで得られる健康維持の効果や、地域で喜ばれる「自走できるサポーター」の姿勢をお伝えします。
2026-07
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FIRE FIRE後のサードプレイス設計図 第4回：地域に新しい居場所を作る！里山再生から教育支援まで多様なボランティア
】 FIRE後の生きがいづくりに役立つ地域ボランティアをFPが解説。環境保全や学習支援、地域福祉など多様な分野の活動内容を紹介し、適度な運動や社会的役割の再獲得が、退職後の心身の健康維持と孤立防止にどう貢献するのかをわかりやすく解説します。
FIRE FIRE後のサードプレイス設計図 第3回：あなたの経験が社会を救う！ビジネススキルを活かす「プロボノ活動」
FIRE後の社会的つながりを作る「プロボノ」をFPが解説。一般的なボランティアとの違いやスキルを還元する仕組み、活動を通じて得られる手応えと、自宅や職場に続く「サードプレイス」としての居場所の価値についてわかりやすく紹介します
FIRE FIRE後のサードプレイス設計図 第2回：ゆるく働く選択肢。スポットジョブと「サイドFIRE」で社会とつながる
FIRE後の新しい生き方「サイドFIRE」をFPが解説。週4日勤務へ変更し副業準備を進める筆者の視点から、スポットコンサルやスモールビジネスなど、ゆるく働きながら社会とつながる方法と、労働収入が資産寿命を延ばす効果をお伝えします。
FIRE FIRE後のサードプレイス設計図 第1回：FIRE達成者が直面する「見えない壁」〜やりがいの喪失と段階的退職のすすめ〜
FIRE達成後に訪れる生きがいの喪失や社会的孤立のリスクをFP視点で解説。週4日勤務へのダウンシフトを実践する筆者の体験談を交え、精神的・経済的な軟着陸を可能にする「段階的退職」のメリットと社会関係資本の重要性を分かりやすくお伝えします。
FIRE 働き方の壁を味方にする 第8回〜変化をFIRE戦略にどう活かすのか（3）バリスタFIRE〜
FIREを目指す会社員向け連載「働き方の壁を味方にする」最終回。今回はバリスタFIRE戦略を解説。あえて週20時間働いて社会保険に加入し、労使折半のメリットと非課税枠を最大限に活かす、新時代の合理的なハイブリッド・リタイアメント計画をFPが提案します。
FIRE 働き方の壁を味方にする 第7回〜変化をFIRE戦略にどう活かすのか（2）サイドFIRE〜
FIREを目指す会社員向け連載「働き方の壁を味方にする」第7回。今回はサイドFIRE戦略におけるNISAや投資収益の注意点を解説します。税金は非課税でも社会保険の130万円の壁に影響する「継続的収入のトラップ」と、扶養を守るための防衛的なポートフォリオ管理についてFPがお伝えします。
FIRE 働き方の壁を味方にする 第6回〜変化をFIRE戦略にどう活かすのか（1）ファットFIRE〜
FIREを目指す会社員向け連載「働き方の壁を味方にする」第6回。今回は完全リタイア（ファットFIRE）戦略を解説。全額自己負担となる国民健康保険の仕組み、基礎控除引き上げの恩恵、そしてNISAでの資産取り崩しが社会保険に与える影響について、FPが詳しくお伝えします。
FIRE 働き方の壁を味方にする 第5回〜これから制度はどう変わるのか〜
FIREを目指す会社員向け連載「働き方の壁を味方にする」第5回。2026年現在進行中の制度大変革をFPが解説します。所得税非課税枠の178万円への拡大や、社会保険の106万円の壁撤廃と「週20時間基準」への一本化など、これからの資産形成の前提となる最新ルールをお届けします。
FIRE 働き方の壁を味方にする 第4回〜これまでの制度のおさらい〜
FIREを目指す会社員向け連載「働き方の壁を味方にする」第4回。今回は、2024年まで常識だった「103万円」「106万円」「130万円」の壁の仕組みをおさらいします。なぜこれらの数字が働き控えの原因となり、手取りに影響を与えていたのか、過去の前提知識をFPが分かりやすく整理します。