バリスタFIRE

FIREを目指す会社員向け連載「働き方の壁を味方にする」最終回。今回はバリスタFIRE戦略を解説。あえて週20時間働いて社会保険に加入し、労使折半のメリットと非課税枠を最大限に活かす、新時代の合理的なハイブリッド・リタイアメント計画をFPが提案します。

完全なリタイアではなく、週3〜4日働きながら社会保険の恩恵も受ける「バリスタFIRE」。本記事では、資産運用益と労働収入を組み合わせ、精神的・経済的な安定を両立させる50代にとって最も防衛力の高いダウンシフト戦略を紹介します。